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职场中的“功劳簿”

发布时间:2019-06-05
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      在职场中,你是否时对这样的埋怨并不陌生:“我来单位工作这么多年了,怎么这次加工资又没有我,没有功劳也有苦劳啊”“怎么他(她)都升职了,而我明明比他(她)做得更好,却升不了?”……

      当然,这些埋怨是基于常情或者说基于自身角度对事情的理解。面对现在日趋残酷的市场竞争,我们企业箴言中的那句“时时居危思危”便道破了一切。企业的生存发展靠的是不断增长的效益,靠的是我们每一位员工每天走进公司就要盘算着今天怎样提升自己的业绩。如果绩效和表现持续优秀,加薪升职就会顺理成章。

      昔日的劳苦功高永远是过去式,躺在功劳簿上的职场人将必定被发展的潮流所淹没。功劳功劳,强调的首先是“功”而不是“劳”。只有不断地提升自己的绩效,创造新的功绩,才能在职场中走得更远。

(罗仲)